領導者在用人過程中，要做到“因人而異，宜文則文，宜武則武”。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 領導者在用人過程中，要做到“因人而異，宜文則文，宜武則武”。這體現了用人的（）。

2021年10月管理學原理真題

卷面總分：100分試卷年份：2021.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

11

領導者在用人過程中，要做到“因人而異，宜文則文，宜武則武”。這體現了用人的（）。

A、德才兼備原則
B、量才任職原則
C、授權原則
D、晉升原則

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管理者在進行決策時要有整體思想，統籌兼顧，全面安排。這體現的是哪個決策原則的要求？（）

A、系統原則
B、信息原則
C、預測原則
D、反饋原則

人員配備的內容就是通過招聘填補人員的空缺。

A、正確
B、錯誤

企業庫存中，大約有20%的物品會占到年度庫存總價值的80%，對這類物品要重點管理。這種庫存控制的方法是（）。

A、經濟批量法
B、ABC分類法
C、訂貨點法
D、定期補充法

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